餐飲自我介紹3篇
當(dāng)換了一個(gè)新環(huán)境后,我們通常會(huì)被要求作自我介紹,自我介紹是結(jié)識(shí)新朋友的重要手段。但是自我介紹有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的餐飲自我介紹3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
張家港信品源餐飲管理有限公司是一家經(jīng)國(guó)家工商、衛(wèi)生、勞動(dòng)部門核準(zhǔn)注冊(cè),專業(yè)承包食堂(企業(yè)食堂、醫(yī)院食堂、學(xué)校食堂 、酒店食堂),膳食托管,營(yíng)養(yǎng)配餐,蔬菜糧油配送,廚房設(shè)計(jì),食堂保潔,餐飲服務(wù)等食堂管理一體化的后勤服務(wù)公司,目前在長(zhǎng)三角地區(qū)已為40多家企業(yè)提供專業(yè)的食堂管理服務(wù),主要的業(yè)務(wù)區(qū)域:上海、江蘇(蘇州、無(wú)錫、南京、揚(yáng)州、泰州、常州、鎮(zhèn)江及其他蘇北地區(qū))、浙江……
食堂承包,承包食堂,食堂托管,營(yíng)養(yǎng)配餐,蔬菜糧油配送,食堂保潔,食堂管理,餐飲管理
一、具體的合作方式(其中一種、具體面議)
A、貴公司提供廚房、廚具、水電、燃料及廚房員工住宿。
B、信品源餐飲公司委派專業(yè)廚房工作人員及管理人員到貴公司進(jìn)行專業(yè)食堂管理。
C、信品源餐飲公司負(fù)責(zé)廚房員工的工資、福利及保險(xiǎn)等費(fèi)用。
D、食堂工作人員可由公司擇優(yōu)挑選,以適合貴公司大部份員工的口味,廚師實(shí)行三個(gè)月或半年一換,確??谖陡隆?/p>
茲有我單位(單位名稱) 經(jīng)辦人員 (身份證號(hào)碼: ),前往你處辦理_____年上海市用人單位需求信息登記憑證事宜,請(qǐng)接洽!
E、每天各餐有多樣營(yíng)養(yǎng)菜式由員工自由選擇,伙食費(fèi)每天每客為5.5-20元,可為高層管理人員提供更豐盛的菜式,豐儉由人。
F、我公司先暫付伙食費(fèi),每15天雙方結(jié)算一次,公司在結(jié)算后一周以現(xiàn)金或支票付清。(具體面議)
G、就餐方式
就餐可分套餐制或自由選餐制,參考餐標(biāo)如下(具體面議):
1.開門見山,簡(jiǎn)明扼要,不要超過三分鐘。
2.實(shí)事求是,不可吹得天花亂墜。
3.突出長(zhǎng)處,但也不隱瞞短處。
4.所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。
5.善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。
6.說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
樂信餐飲管理有限公司創(chuàng)始于1996年,是一家專業(yè)承包企事業(yè),工廠飯?zhí)煤臀锪髋渌偷?現(xiàn)代化管理公司,兼營(yíng)糧油批發(fā)和廚房規(guī)劃設(shè)計(jì)等服務(wù)。經(jīng)多年拼搏進(jìn)取,合作客戶近百家,并贏得了廣大客戶的信賴和支持。
公司自創(chuàng)建之日起就秉承“規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為本、顧客第一、持續(xù)改進(jìn)”為質(zhì)量方針,以“衛(wèi)生第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”為服務(wù)宗旨。廣泛吸納優(yōu)秀管理人才,培養(yǎng)擴(kuò)大優(yōu)秀管理隊(duì)伍,加大食品衛(wèi)生監(jiān)控力度,廣納貨源輸入渠道,加強(qiáng)辦公現(xiàn)代化管理等一系列措施,為公司穩(wěn)健拓展奠定了基礎(chǔ)。如今,公司已有員工800多人,其中,中高級(jí)管理人員15多人,特二、三級(jí)廚師50多人,一、二、三級(jí) 廚師150多人,專業(yè)技術(shù)人員10多人。為真正做到全心服務(wù)讓利員工,公司先后建立了深圳、珠海、上海、南京、蘇州、常州等8個(gè)分公司,二個(gè)蔬菜、養(yǎng)殖基地、二個(gè)糧油、副食品批發(fā)基地。上海、珠海、蘇州物流配送車隊(duì),崗前培訓(xùn)中心,食品衛(wèi)生檢測(cè)中心等。百尺竿頭,更上一尺,為了更好的適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,使公司管理水平更上一層樓。
展望未來,我們更有信心和您們一道擁抱明天,我們將一如既往地秉承“真心為客戶著想,努力為客戶分憂”的宗旨,再接再勵(lì),力求為企業(yè)員工提供更科學(xué)合理的優(yōu)良服務(wù)!
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