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公司的競聘演講稿

時(shí)間:2024-07-21 15:44:44
【熱門】公司的競聘演講稿3篇

【熱門】公司的競聘演講稿3篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在社會(huì),需要使用演講稿的場合越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編收集整理的公司的競聘演講稿3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司的競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

首先我要感謝提出舉行競聘演講的人,因?yàn)橛羞@個(gè)競聘演講,我可以把心里的話都痛快說出來。

我入職公司至今,已經(jīng)2年多了。

在這2年多的日子里,一路走來,有過喜悅,有過寂寞,有過挫折,有過挫折后的奮起。還記得第一次看到流量統(tǒng)計(jì)來自遙遠(yuǎn)的一個(gè)地方,那種喜悅;也記得大力做過推廣后,所得到的那一份流量的收獲;更記得一個(gè)人默默耕耘時(shí),那一份寂寞;記得遭遇失敗后,心中的不平。今天這個(gè)競聘演說,也可以說是我的心路歷程。

第一,我要回答總監(jiān)說的“why”的問題。

為什么要競聘?

我覺得我是合適的人選。我們一路走來,不能說是一帆風(fēng)順,中間有挫折,有失敗,有寂寞。我們的辛苦,有時(shí)候只有自己知道。但正是我們完整的經(jīng)歷過的這些東西,是最寶貴的財(cái)富,是金錢也買不回來的。因?yàn)槲覀兘?jīng)歷后,會(huì)更懂得珍惜。

我覺得我是合適的人選。2年多來,我們形成了自己獨(dú)特的文化,比如快樂的氛圍,互幫互助的傳統(tǒng)。我覺得,我有責(zé)任把這個(gè)文化繼承下去。

我們的團(tuán)隊(duì),成員之間有幽默和輕松的氛圍。大家別小看這個(gè)氛圍。因?yàn)槲覀兏憔W(wǎng)絡(luò)的人,有一個(gè)痛苦,就是天天對著電腦屏幕,久而久之,臉就變成了屏幕臉,慢慢的沒有表情了。這么一個(gè)氛圍,無形中就有向心力,讓團(tuán)隊(duì)成員們有這個(gè)上班的快樂感??赡芪覀儠?huì)經(jīng)常拿某個(gè)同事開玩笑,但那個(gè)家伙也不在意,還樂呵呵的,覺得你們挺喜歡他。還有一些只有我們自己人才懂的語言,比如寂寞,犀利幫,犀利幫幫主。諸位,什么是文化,這就是文化。

另外,有互幫互助的傳統(tǒng),比如說,我這邊做一個(gè)專題,搞那個(gè)代碼,頭昏腦脹,這時(shí)候可能某個(gè)同事就幫我整理一下代碼。大家能互相學(xué)習(xí),彼此開放,學(xué)到不少的東西。有什么好工具,也是彼此分享。

我覺得,我有責(zé)任把這個(gè)文化繼承下去。

第二,我要回答總監(jiān)說的“How”的問題。

怎樣做好這個(gè)崗位?

我覺得我就是四個(gè)字,“山頭主義”。大家別理解錯(cuò)了,這個(gè)“山頭主義”,不是拉幫結(jié)派,而是大家一起動(dòng)員,去攻下一個(gè)山頭。用通俗的話來解釋,就是:短期目標(biāo),集體攻下山頭。

大家可能不知道,我在做疾病庫的時(shí)候,看著其他網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排在搜索引擎首頁,眼紅得不得了,想了一些辦法,也搞了幾個(gè)關(guān)鍵詞上去。但我一個(gè)人的力量是有限的,只有大家一起動(dòng)員,集體攻擊,才有希望。

“山頭主義”就是這樣,比如子宮肌瘤等關(guān)鍵詞,大家想辦法,一個(gè)月內(nèi)發(fā)博客,發(fā)網(wǎng)摘,什么也好,想辦法搞上去。或者大家分工合作,一人搞幾個(gè),大家會(huì)發(fā)現(xiàn),這么搞,很有意思,又鍛煉自己,又不孤單。

說實(shí)話,我們一起聚在這里,圖的是啥呢?其實(shí),薪水也好,自我實(shí)現(xiàn)也好,學(xué)習(xí)也好,這些都重要,但最重要的是,有一段奮斗過的過程,結(jié)識了奮斗中的兄弟。人生%方-案范'文庫整-理#最怕的是,年輕時(shí)候沒有拼搏過。

我的競選演講說完了,謝謝大家。

公司的競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家下午好!剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過參加這次競聘我也有自己的特點(diǎn)。雨果曾說過:機(jī)會(huì)是不守紀(jì)律的,今天我就很榮幸的趕上了這次公司增投建三期的機(jī)會(huì)。首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個(gè)參加競聘、展示自我,讓大家認(rèn)識我了解我的平臺。莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:人生是個(gè)大舞臺,每個(gè)人都是舞臺上的演員,今天我站在這里就是要當(dāng)個(gè)演員,來接受大家的評判和領(lǐng)導(dǎo)的挑選。當(dāng)然不僅僅是今天我要當(dāng)好演員,以后工作和生活中我也努力扮演好每一個(gè)角色。我此次競聘的崗位是高低溫統(tǒng)計(jì)員。

我的演講主要分為三個(gè)部分。

一 首先我先簡要介紹一下我個(gè)人的基本情況:我叫xxx,今年xx歲,去年七月份畢業(yè)于xxx專業(yè),本科文化。到現(xiàn)在已經(jīng)有一年不可稱為工作經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)歷了,其實(shí)我的工作經(jīng)歷該從大學(xué)說起,家教、服務(wù)員、宣傳員、臨促這應(yīng)該是多數(shù)大學(xué)生都經(jīng)歷過的,我就簡單說一下自己與別人不同的一段大學(xué)經(jīng)歷吧:我從大三下半年到畢業(yè)期間在學(xué)校成立了女生服務(wù)部,當(dāng)時(shí)每天抽出業(yè)余兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間以擺攤的形式隨季節(jié)變化銷售學(xué)生日常用品,我之所以提到這段經(jīng)歷是因?yàn)樗鼘ξ耶厴I(yè)后的工作產(chǎn)生了一種選擇性的影響:擺攤時(shí)經(jīng)歷的滴水成冰、呵氣成霜的冬天和驕陽似火、酷暑難耐的夏日讓我在以后的工作中擺脫了學(xué)生的稚氣,能夠不畏辛苦,充滿干勁和闖勁;但擺攤時(shí)兩個(gè)小時(shí)近一百元的凈收入使自己找工作時(shí)充滿浮躁,有了太多的挑剔,犯了多數(shù)大學(xué)生就業(yè)高不成低不就的心理錯(cuò)誤。畢業(yè)后在家給我哥幫了兩月的忙,然后在咱們雙匯的德州代理商那做臺烤業(yè)務(wù)員,主要工作是開發(fā)新客戶投放烤腸機(jī)并做好已合作客戶的服務(wù)。其實(shí)當(dāng)時(shí)德州已經(jīng)有四百多客戶了,自己就每天騎自行車沿街串巷的轉(zhuǎn)市場,功夫不負(fù)有心人,最終在近兩個(gè)月的時(shí)間里開出三十多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),當(dāng)時(shí)最高興的是因自己開拓出新的網(wǎng)吧渠道受到總部馮主任的表揚(yáng)。雖然在那工作的時(shí)間不長但就是這份工作讓自己清楚認(rèn)識到自己的不足也切身體會(huì)到對待工作的態(tài)度。

大家既然是來競聘工作的,那我就發(fā)表一下我個(gè)人對工作的認(rèn)識吧。我覺得工作包括兩條主線:一個(gè)是工作態(tài)度另一個(gè)就是工作技能。對于工作態(tài)度,之前我聽領(lǐng)導(dǎo)和老師教誨過,也在書上讀過,但下面這幾點(diǎn)卻是我從參加的工作中切身體會(huì)到的。

1、 有高度的執(zhí)行力:想的再多說的再好,如果不去做那就只能成為一紙空談。凡事一定要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。

2、 工作時(shí)不能太死板也不能太隨意:做到感情服從原則,主管服從客觀,做到大事不糊涂,小事不計(jì)較。

3、 在工作中要有主人翁的心態(tài),只有把公司的事當(dāng)做自己的事才能真正自覺地做到對自己的人生負(fù)責(zé),對公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。

4、 工作不能急功近利,要淡化目的,精細(xì)化過程。

5、 無論才能、知識多么卓著,如果缺乏熱情,則無異于紙上畫餅充饑,只有對工作充滿熱情,才能讓自己的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。

6、 要學(xué)會(huì)聆聽:刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。人之所以有一張嘴而有兩只耳朵,原因就是聽的要比說的多。

總之,一個(gè)人只要充滿激情的去工作,不去敷衍工作,那工作便不再是工作,就可以當(dāng)作生活來享受。

俗話說得好:打鐵先得自身硬,沒有金剛鉆不攬瓷器活。我是學(xué)數(shù)學(xué)的,對數(shù)據(jù)非常敏感,加之四年對邏輯思維的培養(yǎng),在數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)上會(huì)保持慣有的縝密性。而且大學(xué)期間考出會(huì)計(jì)初級證,也經(jīng)常接觸計(jì)算機(jī)知識,對辦公軟件也比較熟悉。屈原曾說過:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明,我明白我自身還存在很多差距。這次競聘我最大的不足就是我是一名進(jìn)公司僅九天的新員工,對車間還沒有系統(tǒng)全面的了解,但在剩余的時(shí)間里我會(huì)和車間領(lǐng)導(dǎo)做好溝通,盡快熟悉各車間流程及公司系統(tǒng)。人之所以能,是相信能。我相信:經(jīng)驗(yàn),我會(huì)不斷總結(jié),升華;工作技能,我會(huì)不斷培養(yǎng)、提高。我希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷,得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因?yàn)樗佑诎俅ㄖ拢?/p>

第三部分呢,我發(fā)表一下我對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識。我們雙匯的.建設(shè)正日臻完善,品牌價(jià)值也在逐年遞增,我作為這樣一個(gè)升騰著無限希望的企業(yè)的一名員工真的感覺驕傲和自豪。這次如果有幸成為公司的一名統(tǒng)計(jì)員,我將具體做到以下幾點(diǎn):

1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)工作。

2、實(shí)事求是地做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作,對上報(bào)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)完整、清晰,符合規(guī)范要求。

4、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表臺帳的歸檔管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)??傊覍⒉粩嗟卣{(diào)整自己,虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好的為公司工作。

這是我第一次參加企業(yè)的競聘,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉和體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。無論這次競聘成功與否,我都會(huì)一如既往的踏實(shí)工作。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛,讓我走上統(tǒng)計(jì)員的崗位,我愿從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,不負(fù)眾望,不辱使命,不遺余力的做好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意,用出色的表現(xiàn)來回報(bào)大家的厚愛。

我的演講完畢,謝謝大家!

公司的競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

迎著十六大的春風(fēng)送走舊去的一年,我公司在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,各項(xiàng)工作蒸蒸日上,欣欣向榮,面對石油事業(yè)的明天,我充滿信心,鼓足干勁。今天xx石油公司站長競聘開始了,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上,不管成功與否,我相信,敢拼就是贏。

新鮮的事物總是伴隨著全新的契機(jī),偉大的企業(yè)、偉大的改革,通過這一制度的不斷完善,必將對深化加油站用人分配機(jī)制起決定性的作用,為企業(yè)的做大、做強(qiáng)奠定良好的基礎(chǔ),又一次面對競聘,我心中興奮之情無以言表,去年的失利帶給我深深的思考,激勵(lì)我在工作中更加努力,因?yàn)槭∈浅晒χ浮Mㄟ^這一年的不斷自我更新、自我調(diào)整,我自感與去年相比,應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力都已提高,所以我決心在今年的競聘中一展身手,完成我心中的抱負(fù),讓美夢成真。 今年我參聘的加油站是公司的標(biāo)桿站--南站。面對競聘我信心十足,自認(rèn)為具備了應(yīng)聘的條件,從南站建立開始,下管道、控地面、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水,我對南站的每條線路、每段管線甚至每處接頭都了如指掌,爛熟于胸。開業(yè)以后,又因工作需要從維修調(diào)到南站,加過油、當(dāng)過班長、代理過站長,將近一年的工作使我對站內(nèi)站外情況十分熟悉,更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,建立了良好的關(guān)系,這對我以后開展工作十分有利。

如果我競聘成功,我將努力做好以下工作。

第一,強(qiáng)化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,樹立以人為本的管理理念,服務(wù)競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容,只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地。述職報(bào)告提高服務(wù)的重要性有目共睹,是每位干部職工的共識,可是為什么總是說的多做的少呢?究其原因是多方面的,但根源還是人的因素在作怪,“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識存在,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談,所以我決心,從我做起,從南站做起,星級服務(wù)。使“青年文明號”倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效的十六字方針真正落實(shí)到位,追趕先進(jìn),超越榜樣。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務(wù)制,加油員站位服務(wù)制、早晚點(diǎn)驗(yàn)制、服務(wù)評分制等具體措施,要堅(jiān)決落實(shí)下去,嚴(yán)抓、嚴(yán)管,突出“嚴(yán)”字,從嚴(yán)治站,用兩個(gè)月的時(shí)間使我提出的各項(xiàng)制度成為每位南站職工的行為規(guī)范,使之成為理念。

第二,在提高認(rèn)識的的同時(shí),加大監(jiān)督力度,實(shí)行站內(nèi)、用戶、公司三重監(jiān)督,站內(nèi)設(shè)監(jiān)察站長一名,主抓日常服務(wù)、衛(wèi)生工作,定立服務(wù)十分制,每日由站長組織抽車看服務(wù),達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣減一分,每扣一分罰款1xxxx ,累計(jì)扣滿十分者,予以辭退,交回公司。面向用戶公布監(jiān)督電話,站內(nèi)設(shè)投訴處,對用油數(shù)量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡(附有樣本),隨時(shí)接受監(jiān)督,無論誰發(fā)生有效投訴,給公司造成不良影響的,上報(bào)公司建議辭退。面向公司上至站長下至職工層層定立服務(wù)責(zé)任狀,并上報(bào)公司,如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到,自愿扣減全月工資,兩次達(dá)不到我愿自動(dòng)辭職。工作中推行特色服務(wù)、精神服務(wù),建立健全用戶檔案,要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名,認(rèn)其人,使他們真正找到上帝一樣的感覺,向用戶發(fā)放救助卡,幫助他們解決一些力所能及的困難,讓他們信任我們,支持我們。 我記得有這樣一句話,世上一切美好與輝煌都是在不斷的創(chuàng)新與變革中體現(xiàn)出來的,正如我們的工作一樣,要不斷的變換手段,出新出奇,才能在如此激烈的市場競爭中立足與發(fā)展。

第三,在安全工作方面,要加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程,嚴(yán)抓、常管,時(shí)刻把安全工作放在第一位,每月月末組織安全常識考試,如兩次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)予以辭退,交回公司。

第四,南站由于地理位置特殊,是平泉石油公司的窗口站、門臉站,故環(huán)境衛(wèi)生尤為重要,它代表了一個(gè)企業(yè)的整體形象,時(shí)刻保持整潔舒適的站容站貌,使之成為平泉又一道靚麗的風(fēng)景線。

第五,如果競聘成功,我決心用人格魅力凝聚人,靠模范行為帶動(dòng)人,對工作主動(dòng)熱情,盡心盡責(zé),尊重領(lǐng)導(dǎo),愛護(hù)職工,努力提高自身素質(zhì),爭取帶出一支作風(fēng)扎實(shí)、高服務(wù)、高素質(zhì)的隊(duì)伍,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

石油是國家工商業(yè)的動(dòng)脈,維系著國家肌體的健康。我如果競聘成功,將把自己的滿腔熱血融匯到祖國的大動(dòng)脈之中。讓四通八達(dá)的車輛成為廣告,把xx石油的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)形象傳送到四面八方。

我參加今天的競聘,不是最終目的,我不是為競聘而競聘,如果競聘不成,我也無怨無悔,同樣以主人翁的敬業(yè)精神,有一份熱發(fā)一份光,為創(chuàng)造石油公司美好的明天而拼搏進(jìn)取。

碩果累累的xxxx年即將過去,更加光輝燦爛的xxxx年正乘著十六大強(qiáng)勁的東風(fēng),快步向我們走來。

我們石油公司繁花似錦,春光明媚,全面振興,再造輝煌的理想將在xxxx年變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。有公司各位領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌惟握,有全體員工的奮力拼搏,我們石油公司重振雄風(fēng),大放異彩的明天已經(jīng)向我們招手致意了,讓我們放開喉嚨歌唱石油公司美好的明天,讓我們張開雙臂,擁抱石油公司美好的明天。

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