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教師培訓總結(jié)

時間:2024-11-05 17:21:21
【實用】教師培訓總結(jié)4篇

【實用】教師培訓總結(jié)4篇

教師培訓總結(jié) 篇1

在這短暫的學習中,我獲得了一筆精神財富!從劉局長的講話中,我認識到了本次教學技能培訓的重要性及必要性。特別是聆聽了林景教研員關(guān)于“有效教學的思考”專題講座和各位優(yōu)秀教師對于新課程及新的教學理念的品評,使我的教育教學觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提高,可謂收益頗豐。下面我將我的學習情況總結(jié)如下:

一、 善于學習,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。

在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切需要我們教師更新專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。有句話說得好,要想給人一杯水,自己必須有一桶水,而且這一桶水還要在不斷地增加。因此我們要不斷地充電,學習和研究先進的教育教學理論,并自覺地運用理論反思自己的教學實踐、指導自己的教學活動,在學習中深刻反思、認真消化、并付諸于實踐。我們要養(yǎng)成終身學習的習慣。

二、進一步錘煉師德師風,加強自身道德修養(yǎng)。

教師是人類靈魂的工程師,他擔負著教書育人,傳播人類文明,培養(yǎng)合格人才,提高民族素質(zhì)的重任。教師的知識水平、業(yè)務(wù)能力、思想道德、心理素質(zhì)如何,將直接影響到人才的質(zhì)量與教育的效果。教師只有具備了良好的道德品質(zhì),才能更好地教育和影響學生。一位好的教師對孩子的影響將是一生的,我們要以身邊的優(yōu)秀教師為榜樣加強自身修養(yǎng),不斷學習提高思想認識和道德覺悟,平時嚴格要求自己,以良好的師德形象為學生樹立一個表率,以自己的人格力量去影響學生,達到教書育人的最高境界。因此,要想成為一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對

待事業(yè),對待學生以外,還必須自覺地,高標準地去塑造自身的人格,才能培養(yǎng)出學生健康的人格。

一、 合作學習,共同成長。

在培訓學習期間,全體學員合作學習,共同成長,成為一個

親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結(jié)下了深厚的友誼。這次培訓學習都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效。培訓結(jié)束后,就是我們新的合作開始,我們將相互學習、切磋、交流教學經(jīng)驗,共同成長。

通過這次學習培訓,我從各位優(yōu)秀教師的身上學到了不少豐

富多彩的課堂教學藝術(shù)。參加教師培訓的機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今后在學校的教育教學中,我要更加努力學習各種教育教學理論和業(yè)務(wù)知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、

創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才做出貢獻!

教師培訓總結(jié) 篇2

本年度圍繞上級部門總體工作安排,依據(jù)我局20xx年提出的“促進教師隊伍建設(shè)創(chuàng)新”的工作思路,結(jié)合實際認真做好教師培訓工作,具體工作總結(jié)如下:

一、召開“務(wù)實、精致、有效引領(lǐng)”的小學校本研修現(xiàn)場會

針對20xx年校本研修調(diào)研現(xiàn)狀:即對校本培訓認識定位不準,對校本研修的特征和意義不清晰,培訓目標和內(nèi)容缺乏針對教師需要的考慮,缺乏前瞻性和先進性,對做的好的學校及時總結(jié)提升,通過培育典型,以點帶面的形式推廣運用。

20xx年11月6日,一場主題為“總結(jié)經(jīng)驗、深入推進、特色發(fā)展”的校本研修現(xiàn)場推進會在林口鎮(zhèn)明德小學舉行。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、縣直小學校長、中心校教研員、主管培訓校長、主管培訓教導主任、學科教研組長共100余人參加了會議。會議由XX縣教師進修學校教師培訓部主任王立文主持,XX縣教師進修學校副校長田汝寶出席了會議,并做了重要講話,他的講話為全縣小學校本研修工作指明了努力的方向。

會議組織與會代表現(xiàn)場觀摩了林口鎮(zhèn)明德小學10節(jié)不同學科 “學本式成長課堂”教學,查看了校本研修材料,聽取了XX縣古城三小——《尋找教研與培訓的結(jié)合點,提升教學質(zhì)量》、XX縣實驗學校小學部——《創(chuàng)新校本培訓,提升教師專業(yè)素養(yǎng)》、林口鎮(zhèn)明德小學——《校本研修——給教師搭一架向上的梯》三所學校經(jīng)驗介紹。會前對三所學校的發(fā)言稿進行有機整合,提煉觀點,形成一些實施要領(lǐng),給各學校改進校本研修工作提供方向和方法,三所學校的經(jīng)驗發(fā)言讓與會者眼前一亮,掌聲多次響起,會議結(jié)束了他們依然感到意猶未盡。

會后,他們紛紛表示:通過這次會議,對于如何開展校本研修活動有了明確的方向和目標,知道了如何有效開展校本研修活動;他們認為本次會議是一次“實實在在”的會議,發(fā)言學校的經(jīng)驗介紹很“務(wù)實”、很“精致”,活動組織周密、準備扎實,既有典型經(jīng)驗交流,又有材料展示和課堂教學展示,對提高學校有效實施校本研修的意識和能力起到了很大地推動作用。古城三小校本研修工作成為20xx年度小學常規(guī)教學檢查亮點之一。

二、認真細致,盡職盡責,圓滿完成第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認定工作(51人)

20xx年9月,依據(jù)《第二期“名優(yōu)工程”實施方案》和名優(yōu)工程管理辦公室的工作安排,開展了第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認定工作。考核認定以《第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)培訓實施方案》和《培養(yǎng)工作流程》要求為依據(jù),主要考核學習任務(wù)完成情況、個人成長情況、名優(yōu)示范作用發(fā)揮情況、師德師風表現(xiàn)情況等四個方面。人事股鄧金連股長和田汝寶副校長到基層學校采取實地考察、查閱資料、座談與訪談、民主評議和綜合評定等方式進行了考核。XX縣第二期被評定為名優(yōu)教師的有48人,其中:研究型教師2人、骨干型教師45人。參加考核47人,其中,7人考核優(yōu)秀,40人為合格。XX縣第二期名優(yōu)校長培養(yǎng)對象有4人,其中:研究型校長1人、骨干型校長3人,參加考核4人,1人考核優(yōu)秀,3人為合格。

20xx年12月,XX市教育局下發(fā)《關(guān)于XX市第二期“名優(yōu)工程”考核認定結(jié)果的通知》,認定研究型教師2人、骨干型教師45人,研究型校長1人、骨干型校長3人。

三、依托“國培計劃”,加強教師培訓團隊建設(shè)(16人)

加強培訓者隊伍建設(shè),打造“干得好、用得上”的教師培訓團隊,為提升XX縣中小學幼兒園教師培訓專家?guī)斐蓡T教育教學能力和培訓能力,本學期依托“國培計劃”,共選派11人參加“國培計劃”培訓示范性項目學習,通過集中培訓和教師工作坊高端研修項目,推動教師培訓專家?guī)斐蓡T快速成長。本學期參加20xx年示范性教師培訓團隊研修和緊缺領(lǐng)域骨干教師培訓項目參訓學員5人;參加20xx年“國培計劃”——示范性教師工作坊高端研修項目參訓學員13人,教師工作坊研修為期一年,依托教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),對區(qū)縣骨干教師教研員(專職培訓者)進行不少于100學時的混合式培訓,20xx年11月,北京大學初中數(shù)學教師工作坊開班,20xx年12月,北京外國語大學高中教師工作坊開班。

通過項目實施,打造信息技術(shù)環(huán)境下的教師學習共同 ……此處隱藏1709個字……長提高教育能力。我們還要與社區(qū)密切合作,爭取社區(qū)對我們幼兒教育的支持,創(chuàng)設(shè)利用好周邊的環(huán)境,擴大幼兒活動的范圍,使幼兒與周圍環(huán)境之間產(chǎn)生積極的交互作用。通過以上綜合利用各種資源,為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,更好地做好幼兒教育工作。

在今后的工作實際中,我們?nèi)w教師要以《綱要》為指導,把《綱要》的精髓落實到自己的工作中去。

教師培訓總結(jié) 篇4

南橋中學:耿玉林 教師是人類靈魂的工程師,平凡卻又神圣的,因為我們的工作雖然普通,但卻肩負著下一代成長的責任。同時面對快速發(fā)展的時代,不斷更新的教育觀念,我們必須不斷提升自身的教育教學素養(yǎng),使自己成為高素質(zhì)、專業(yè)化的教育人才。為此,醴陵市教育局組織并開展了初中教師適崗培訓活動。而我有幸參加了這一培訓活動。這次培訓,雖然只有短短的4天時間,但是通過株洲市權(quán)威專家的講座、同行間的集體備課、上課和評課等交流和研討活動,使我這個剛剛進入教學行業(yè)的新教師受益匪淺,不僅拓寬了我的學習視野,更新了教育觀念,而且理論的應(yīng)用水平與教學的創(chuàng)新能力也得到了提升,對我今后的教育教學有非常大的幫助。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的心得體會:

一、教師必須具備良好的師德。

加強師德修養(yǎng)即是社會賦予我們教師的責任,也是我們教師適應(yīng)教育改革開放的必然需要。教師職業(yè)和地位的特殊性,決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。師德是一個教師的靈魂,要想成為一個好教師,必須要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。第一,要熱愛教師的職業(yè),具有高度的責任感。這是做好教學工作的前提。我們要熱愛、忠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè),盡管我從事教育工作的時間還不長,但我已經(jīng)對這一行業(yè)產(chǎn)生了感情,雖然每天工作非常辛苦,但我感到工作是非常有意義的。尤其是作為班主任,天天與孩子們接觸,我深深地感到同學們的純真、可愛,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關(guān)心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人才。第二,要以身作則,為學生做好榜樣?!暗赂邽閹?,身正為范”。教師不僅是知識的傳播者,而且是模范。教師的一言一行、一舉一動,學生都看在眼里,還會極力模仿。教育心理學表明,教師的榜樣對學生的影響是巨大的,從幼兒園兒童到大學生都有模仿教師行為的傾向。所以教師必須言行一致,用文明健康、積極向上的言行教育和感染學生??鬃佑醒裕?其身正,不令而行;其身不正,雖令不從"。第三,要具有無私奉獻的精神、能否成為一位好的教師,關(guān)鍵在于一種精神,一種無私奉獻的精神。作為一位教師,首先應(yīng)調(diào)整過來心態(tài),工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起他的職業(yè)來說,他的奉獻精神要求更多一些,而

且在工作中又離不開學習,必須要學會在工作中找到快樂。這樣才能有更多的`興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。 第四,要熱愛、關(guān)心、理解、寬容學生,建立良好的師生關(guān)系。我們尊重學生的人格,以寬容,積極的態(tài)度對待學生,不體罰和變相體罰學生,要和藹地與學生交談,關(guān)心學生的成長,處處傾注對學生的愛。特別是學困生和留守兒童,要給予更多的關(guān)注和關(guān)心,使其健康快樂的成長。

二、教師要學會改善自己的職業(yè)生活方式。

陳捍東校長的講座幽默風趣,生動貼切的實例,扣人心弦,讓我感觸頗深。特別是其中講到不要“窮兇極惡”地惡搞教育,以“生時何必久睡,死后自會長眠”為啟發(fā),批判教育的盲目。學習最好的學習方式不是老師的獨角戲,而應(yīng)該讓學生學會“講給別人聽”。學生先獨立自學,學會20%,然后討論展示,學會70%,最后精講想,學會10%。還有就是講到用“改作業(yè)”造句,如“舉頭望明月,低頭改作業(yè)”等等,幽默風趣且生動形象地表現(xiàn)出了教師改作業(yè)的現(xiàn)狀,這也啟發(fā)了我今后在布置作業(yè)上要精簡,具有針對性、綜合性、層次性,甚至可布置一些實踐性的作業(yè),從而在保證學生全面健康和諧發(fā)展的前提下,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,這也是教師的一種減負。最重要的是要想改善我們的職業(yè)生活方式,必須要做到以下幾點:1.授人以魚,可以傳授知識,教師是主導作用;

2. 授人以漁,能培養(yǎng)能力,學生是主體作用;3.授人以漁場,啟迪學生智慧,創(chuàng)新是重要的; 4. 不要把基礎(chǔ)教育溶成基礎(chǔ)知識,應(yīng)注重知識和技能培養(yǎng)。

三、教師要上讓學生“心動”的課。

市教科院張曼平老師在其講座“關(guān)于教學的幾點思考”中講到怎樣的課才算是好課呢?“心動”是前提。關(guān)注學生的興趣不是問題,更重要的是如何激發(fā)學生的思想。這對于政治課堂來說尤為重要。我們在上課是往往是老師在講,學生在聽,課堂缺乏樂趣,學生自然提不起學習的興趣,教學效果也就不會很好。而有些教師為了追求課堂形式上的“活”,大量活動充斥課堂,但有些活動只做表面文章而缺乏實質(zhì)內(nèi)容;教師提問雖多,但有效的問題少;學生發(fā)言踴躍,但質(zhì)疑、創(chuàng)新的成分少。這些都沒有真正的讓學生“心動”。我認為要想讓學生“心動”,就要尊重學生個性發(fā)展,將學習的主動權(quán)交還給學生,而教師應(yīng)由知識的傳播者變?yōu)橹笇д?,由學生的學習管理者變?yōu)楹献髡?,讓思想政治課充滿活力,讓學生

享受學習思想政治的真實樂趣。此外,還要根據(jù)教學內(nèi)容,設(shè)計一些讓學生“心動”的小活動,寓教于樂,這樣不僅能提高學生的學習興趣,同時也會加深學生對這一知識點的印象和認識,教學效果會更好。在聽課的過程中,易張娜老師就針對于“我選擇,我負責”這一教學內(nèi)容,設(shè)計了一個小游戲,輸?shù)囊魂犚邮芤粋€懲罰。通過這個游戲,學生深刻的體會到了選擇也就意味著責任,我們要為自己的選擇負責,從而也就達到了這一教學目標,這樣的課堂活潑有趣且印象深刻。此外,還要注重構(gòu)建問題,注重文化。

四、教師要具備創(chuàng)新觀念。

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。那么在教學中要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為教學目標的新教育觀,改變堂堂要求一致的課堂氛圍,營造生動活潑、主動探索、自主學習、合作學習的課堂氛圍。鼓勵學生大膽實踐,勇于探索。激發(fā)學生學習的興趣。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點并及時給予鼓勵,不同程度地發(fā)揮學生的潛能。

五、教師要終身學習,提高專業(yè)素養(yǎng)。

在這次培訓中,我們一起備課、聽課和評課,交流討論,取長補短,讓我學到了很多寶貴的經(jīng)驗。每個老師的教學方法雖有不同,但都有值得我學習的地方。如湯老師、鄧老師教態(tài)沉穩(wěn)大氣,教學經(jīng)驗豐富,能準確地把握每一課的教學重難點。易老師上課活潑自然,語調(diào)親切,深受學生喜愛,同時能隨機應(yīng)變,更為重要的是能寓教于樂。所以,我深刻的認識到:作為一名政治教師,我還有很多不足,因此今后必須加強政治思想的學習,把握正確的方向。認真鉆研學科知識,豐富教學經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。遵守教學常規(guī),吃透教材,認真?zhèn)湔n,積極聽課、評課,與各位老師相互切磋教學心得,做好教學反思,從而得到不斷提高。積極進取,與時俱進,踐行終身學習理念,在做好基本工作的前提下,多花心思,多學習新的教學理念,掌握教育界和學科的新動態(tài),及時做出相應(yīng)的改變。

短暫的培訓雖然結(jié)束了,但我收獲了許多,也懂得了許多,在以后的教育生涯中我將以此為契機,繼續(xù)學習新的教育理論,探討新的教育方法,使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師

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