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教學培訓總結(jié)

時間:2024-11-11 06:01:32
關(guān)于教學培訓總結(jié)范文8篇

關(guān)于教學培訓總結(jié)范文8篇

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們好好寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的教學培訓總結(jié)8篇,歡迎大家分享。

教學培訓總結(jié) 篇1

2月3日,高主任為全區(qū)中高年級教師做了一次培訓,主題是《中高年級閱讀教學的目標變化及教學策略》。由于學校沒有學生,聽得很認真,也收獲了不少。

高主任不止一次地強調(diào)“由教課文轉(zhuǎn)向用課文教,并以《月光曲》為例談中高年級怎樣概括主要內(nèi)容。記得去年看過高主任講的《窮人》一課中,是引導學生概括主要內(nèi)容的片段,我才明白高主任說的“慨括文章主要內(nèi)容要抓住文章的主要人物、事件及主要特征”這句話。以前總是不清楚“事件的主要特征”是什么,所以在《老人與海鷗》這課中只引導學生將課文的前半部分概括成“老人喂海鷗、喚海鷗、談海鷗”,這樣只概括出了主要人物和事件,做這件事的主要特征是什么呢?“喂海鷗是小心地喂”、“喚海鷗是親昵地喚”、“談海鷗是生動地談”,這樣就比前邊概括地準確了,而且也將老人對海鷗的愛表達出來了。我們的語文教學就是借助一篇一篇這樣的文章來教給學生朗讀是技巧、閱讀的方法、賞析語言文字的方法……

高主任針對文本的特點,提出了四個層面的專門訓練和十幾種形態(tài)多樣的課堂活動形式,一下子感覺語文教學好難,感覺肩上的擔子好重,每年有好幾十個孩子的語文素養(yǎng)要在自己手中提升,這就需要我們的語文課堂有一個目標的變化。想想自己的課堂,還有很多時候停留在文章的內(nèi)容上,目標也不是很具體。上學期,自己認真研讀了一些精讀課文,也認真學習了高主任的《好文章是這樣寫出來的》,發(fā)現(xiàn)自己有好多讀不透徹的地方,然后就現(xiàn)學現(xiàn)賣。比如,六年級上冊第一單元主要是學習聯(lián)想和想象,在每篇課文中都滲透到了這一點,學完一單元又把這幾篇文章聯(lián)系在一起總結(jié)聯(lián)想和想象的特點,分析文章作者是怎樣寫出來的,經(jīng)過一番指導,按照高主任在《好文章是這樣寫出來的》中的習作安排,大部分學生寫得還不錯;在學完第三單元后,我按照高主任的分析,將“一次”寫成“經(jīng)?!?,學生的習作完成得也還好;在邊學邊實踐中,學生和老師的能力得到了一些提高。

學習永遠沒有捷徑,所以只能自己一步一個腳印扎扎實實地去學習去研究,以“四個層面十二活動”為教學方向,學習《好文章是這樣寫出來的》,邊學邊實踐,盡快提升自己!

教學培訓總結(jié) 篇2

PPT是教學常用的輔助軟件,通過這次培訓,我的PPT課件制作升了一個臺階。自己在上課的時候也嘗試著應(yīng)用PPT,取得了一定的效果。但是,在實際操作中如何讓圖片動起來,如何到達動態(tài)效果?這些問題一直困擾著我。通過這次培訓,培訓的廣度、深度都恰到好處,案例也很符合實際情況。認真學習后,我感覺到自己對制作PPT課件知識增長了許多,自己的制作能力也得到了大幅度的提升,對其興趣也更濃厚了??梢哉f,這次培訓使我受益匪淺。

在這次培訓中,老師在講解每個案例后,都留給我們充分的時間自己去動手操作,通過操作讓我們制作的思路顯得更加清晰,給我們留下了最大的自由學習、思考和動手的空間。

培訓討論以互動交流的形式,讓我獲得了大量豐富而有價值的信息。通過吸收其他老師制作過程中的成功經(jīng)驗,減少了我實踐摸索的時間。在這次培訓中,我學到了將flash,視頻多種形式插入到PPT中,如何將視頻的格式進行轉(zhuǎn)換及播放控制、如何利用觸發(fā)器進行控制。在制作鐘擺、控制開關(guān)、彈簧秤等過程中,知道了一些不常用動畫功能。讓我驚嘆,原來PPT也可以這樣強大,做好了不比flash差。

在參加培訓以前,我總覺得自己的PPT制作水平已經(jīng)可以了。應(yīng)付一般的課件制作應(yīng)該沒什么問題。知道參加了培訓才知道什么是管窺蠡測,什么是學無止境。在以后的教學工作中,我會運用這次培訓中學習到的知識,爭取把教學工作做得更好,為我的教學增添一份亮色。

教學培訓總結(jié) 篇3

20xx年10月22至24日,我參與了學校組織的“行動導向教學實務(wù)操作”培訓班,這次培訓,學院特地請到中國職業(yè)教育行動導向教學法培訓的專家張治忠教授主講,全院各系部的骨干教師都調(diào)課參加,三天的培訓既充實又緊張,不僅課堂內(nèi)容豐富,而且課后也忙個不停,三天的時間雖然不長,但是培訓完,感覺雖然很累,但是收獲很大,我在培訓心得的紙上寫下了“累并快樂著”。

一、行動導向教學方法與傳統(tǒng)教學法的比較思考

傳統(tǒng)教學法是老師講,學生聽,甚至讓學生背著手坐著聽不能講話,老師經(jīng)常一講一節(jié)課;行動導向教學法則是徹底顛覆這種做法,把學生放在教學的中心,教師是組織者和協(xié)調(diào)者,幫助學生去學習。

以前的培訓很多時候都是專家在上面講,我們在下面聽、記,而這次培訓的過程也讓我們充份體驗到了行動導向教學法的樂趣,張教授用行動導向法言傳身教的讓我們感受并參與了三天的行動導向,我們是學生,我們參與了“角色扮演”、“頭腦風暴”、“卡片展示”等等學習活動,充分發(fā)揮了大家的能動性,小組每個成員通力合作完成了思維導圖的設(shè)計、行動導向教學方案的設(shè)計,每人都作為主角,主講了某一個環(huán)節(jié)?;顒右画h(huán)扣一環(huán),有引入、有任務(wù)布置、有討論完成、有演講展示、教師最后做總結(jié)。相信經(jīng)歷了這樣的一次學習之后,大家也都深切的了解了什么樣的課才能叫行動導向的課堂教學。

二、如何把行動導向教學法落實到專業(yè)教學上

行動導向教學法應(yīng)該說是課程改革的一個環(huán)節(jié),課程本身的知識內(nèi)容沒有變,但是讓學生學習知識的方法發(fā)生了質(zhì)的改變。做為高職教育,學生學會的應(yīng)該是技能,是動手能力,是工作能力和社會能力,應(yīng)該最適合使用行動導向教學法來進行教學,但是在實施的過程中,可能需要一個過程,我認為應(yīng)該這樣去將行動導向教學法慢慢的貫穿到自己的教學當中去。

首先是學生“水土不服”的問題:學生經(jīng)歷了十幾年的傳統(tǒng)教學法,突然貫穿行動導向教學法時,很多學生不習慣,不適應(yīng),不知道自己主動做應(yīng)該做什么,說什么。因此在教師讓學生動腦動手之前,應(yīng)該給予充分的引導和明確的指令,比如布置清晰明確的任務(wù)書,將學習流程,組織方法等明確的示意給學生,讓學生一步一步的深入學習;或者采用示例的方法,教師先引導示例,學生先照葫蘆畫瓢,然后再慢慢的學會主動的去做。

其次,教師的“角色轉(zhuǎn)變”,傳統(tǒng)的教學方法,教師備課很容易,上課很累,行動導向的教學方法責需要教師花大量的時間去設(shè)計一堂課,設(shè)計行動導向行的教學方案,搜集大量的案例以組織教學項目,在課堂過程中教師則輕松很多,主要起到引導,總結(jié),把控進程的作用。

在這次培訓過程中,我們每個人都以自己的課程為例,課計了一堂行動導向課程設(shè)計,我想我們接下來要把這次培訓的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成成果,把一堂課的行動導向課程設(shè)計擴展成一門課程的教學設(shè)計,并且將它運用到真正的課堂當中去,把培訓的知識轉(zhuǎn)化為行動, ……此處隱藏2235個字……”“雙線組元”“三位一體”“一課一得”等關(guān)鍵詞,深入淺出地解說了新教材的核心思想,使教師迅速領(lǐng)會了其精神實質(zhì)。

指導備課

“備好課是上好課的前提”。瞧,學科教研員正在手把手地指導教師,要求備課時做到(一)把握教學方向;(二)設(shè)置主要問題;(三)錘煉講解語言。

深入課堂指導教學

“課堂是教學的主陣地”。 讓學生“自主、合作、探究”學習是新課程的理念,讓課堂“創(chuàng)新、高效、發(fā)展”是教研員的追求。引領(lǐng)教學改革,搭建展示平臺,點評課堂得失,開展學科研討,教研室采用多種方式提高教師的課堂教學水平,如今,一朵朵教改之花在我縣教壇綻放異彩。

培訓學生

教研員不但培訓教師,還注重輔導學生。學科教研員親自給我縣九年級學生代表集中“上大課”,開闊了學生的視野,提高了學生成績。

教學培訓總結(jié) 篇7

1月11日,有幸到杭州參加為期四天的省第四屆中小學音樂教師合唱與指揮培訓,這次培訓請到了中國音樂學院指揮系主任吳靈芬教授和深圳中學優(yōu)秀音樂教師劉梅老師。她們分別從合唱的教學方法、指揮法和自身的經(jīng)歷作了生動而又深入的講授,讓每一位前往的老師都覺得不虛此行。合唱并不是一般人認為的大齊唱。合唱是指由許多人共同完成一首多聲部歌曲的演繹,合唱效果的好壞不單單取決于某個人的個人演唱水平,而需要集體的相互配合協(xié)作來共同完成,所以說合唱藝術(shù)的魅力在于它的強大影響力,它對人的影響不是臺上的那幾分鐘,而是臺下的長期訓練,通過長期的訓練達成習慣的養(yǎng)成,它會導致人的行為模式的改變。長期的合唱訓練會使人學會安靜(有了安靜才能聽到要求)、傾聽(傾聽自己的聲音和別人的聲音)、合作(沒有合作聲音就做不到統(tǒng)一)、服從(自己做錯了就要按照正確的方向改正過來)、尊重(尊重別人其實就是尊重自己)、分享(分享快樂分享失?。?;還會使人的自律能力、理解能力、溝通能力、承受能力都會有所提高。但是這些變化是在不知不覺中長期的訓練中做到的,這,就是它的魅力所在,影響人在無聲無影中。

其實,合唱訓練是一個極其復雜而又艱辛的過程。從這次培訓以及平時合唱排練中讓我感受到要做好學校合唱團這支隊伍,要做到以下幾點:首先要注重組織工作。需要教師有較好的組織能力,對學生有影響力和親和力。劉梅老師說至少要保證每周4—6小時的訓練時間,我想根據(jù)我們的實際情況至少保證每周2次訓練時間。第二,要有計劃。合唱水平的提高不是一蹴而就的。至少需要幾年時間才能說有點象樣可以參加一些比賽。那么這幾年的教學得有目標和重點。首先要注意聲音的統(tǒng)一訓練并伴隨氣息的訓練,再慢慢的給予和聲聽覺訓練,多聲部的合唱訓練,音準訓練和歌曲練習。由易到難,循序漸進。同時要讓學生意識到合唱不是個人表現(xiàn)的舞臺,而是一個團體通力合作的結(jié)果。第三,要增強自身的音樂修養(yǎng)和合唱修養(yǎng)。俗話說:“要給學生一杯水,自己就必須有一桶水,甚至一缸水。”只有自己的修養(yǎng)高了,處理歌曲才會得心應(yīng)手,聲部聽覺才會敏銳,才能訓練出一支出色的合唱隊。

給我印象最深的是吳靈芬老師的一句話:“手之妙用源于心之妙思!”在合唱與指揮藝術(shù)當中是這樣,其實在其他方面也是一樣的,只要我們用心去做就能做好!

教學培訓總結(jié) 篇8

20xx年的春天,非常幸運的'參加了**市20xx年農(nóng)村小學班主任培訓計劃。在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下參加培訓對我來說還是新鮮的,足不出戶就能聆聽專家們的精彩視頻,就能看到一個個活生生的案例,學到了一個個班級管理的新招,也學會了如何根據(jù)學生的心里健康,去更好的解決問題,也能更了解、更容易疏通自己的心理問題。這次培訓給我指明了方向,讓我在閉門造車時有了科學的依據(jù),讓我在處理班主任瑣碎繁雜的工作是有了科學的安排。專家的點評和交流讓我們拓展了思路,換了一個方向去思考問題。每一個模塊和專題都那么的貼近一線班主任老師的生活,平常的困惑和疑問在大家的討論中也逐漸的理順了思路。我們的活動在荊老師的帶領(lǐng)下如火如荼的展開,和專家面對面、聽課、隊會、評課……在這期間一群班主任的經(jīng)驗交流和碰撞,又會閃現(xiàn)多少的火花呢?這次參加班主任培訓不虛此行,受益良多。

現(xiàn)總結(jié)如下:

1、教育理論和實踐的貼合。

生活在一線的班主任,每天所做的都是非?,嵥楹头彪s的工作,如早讀,兩操,衛(wèi)生檢查,路隊、放學,班級活動、學?;顒印鹊?,就在這些繁雜的工作中,每個班主任都會變得急躁,煩躁。總覺得有干不完的活,班里隨時會有狀況發(fā)生。而這一些列問題,并不是只有愛心,只有對學生的一片愛心就可以做好。如果不懂教育的規(guī)律和學生的心理特點,那么愛就用不到正確的地方,說不定還是會揠苗助長。那么這次活動就像一場及時雨,通過培訓,讓我們的的教育理念和專家老師們的來了一個對接,縮小了我們之間的差距,也讓我找到了努力的方向。受到許多專家理念的觸動。魏老師說:“班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),”是為學生服務(wù)的“公仆”,是為學生人生航船擺渡的“船工”。把教師應(yīng)樹立為學生服務(wù)的理念,演繹成深刻的哲理,上升到一種崇高的境界。他的“松、靜、勻、樂”觀,營造出和諧的教育環(huán)境乃至社會環(huán)境。這不正是我們教育者畢生追求的嗎?當一個教書匠還是教育者?需要的就是站在一個高度去看問題,解決問題。而這次培訓就給我打開了一扇大門。

二、做班主任必須不斷學習,努力提高自身修養(yǎng)。

培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:

我參加工作到現(xiàn)在,一直自我感覺良好,班里的孩子積極向上、活潑聰明,成績也非常好,沒有大事發(fā)生,沒有拉后腿和特別難管的學生。但是經(jīng)過此次學習,我發(fā)現(xiàn)了我們班的大問題,特別依賴老師,班里的班干部在老師在情況運行良好,但是一旦沒有老師,那就是誰的號令也不聽,班干部形同虛設(shè)。認真的找原因,那就是我管的太多,太細,什么事不管大事小事,都要找我來解決。各項活動我都惦記著,指揮者他們完成,并沒有給班干部練習的機會,展示的舞臺,因此他們在班級并沒有樹立威信。在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。 在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當?shù)剡M行點撥,適當放手讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。

三、指明了努力的方向。

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要因材施教,可現(xiàn)實是面對一班那么多的孩子,你只能照顧大部分孩子,程度特別好的孩子吃不飽,特別弱的孩子吃不了;理念告訴我們要培養(yǎng)孩子的素質(zhì)能力,可現(xiàn)實好事成績決定著一切;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控…… 而這些專家們所闡述的教育觀點,深入淺出地向我們闡述了一些新班主任工作新理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為以后我的班主任工作指明了方向。我也會堅守著自己的職責,發(fā)揮自己的聰明才智,成為一名優(yōu)秀的班主任,把自己的班帶成最好的班。

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