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政工工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-12-12 15:05:31
政工工作計(jì)劃范文錦集5篇

政工工作計(jì)劃范文錦集5篇

時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的政工工作計(jì)劃5篇,歡迎大家分享。

政工工作計(jì)劃 篇1

整個(gè)上半年度的工作進(jìn)展的不是很順利,在各方面的工作中也遇到了不少的阻礙,有些甚至影響了公司一些部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為此我們行政部要負(fù)很大的責(zé)任。為了改變現(xiàn)狀,重新讓我們行政部發(fā)揮出該有的作用和職責(zé),并且還要保證公司其他部門的工作能夠順利的進(jìn)行,所以在下半年度,我們行政部就應(yīng)該要做出改變,改變現(xiàn)狀,重新出發(fā),制定出更加符合我們xx科技有限公司的計(jì)劃,以下就是詳細(xì)計(jì)劃內(nèi)容:

一、對(duì)公司制度的要求嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督

在上半年,我們發(fā)現(xiàn)公司雖然早有了規(guī)章制度,但在執(zhí)行力上還是有所欠缺。很多員工上班的時(shí)候偷偷玩手機(jī)或是做一些別的事情,即便是發(fā)現(xiàn)了也沒有進(jìn)行相應(yīng)的處罰,公司的規(guī)定是發(fā)現(xiàn)一次進(jìn)行警告處理,三次以上扣除當(dāng)日工資,但是這一條并沒有完好的執(zhí)行,很多次都是被敷衍過去,公司是一個(gè)講究制度的地方,雖然也時(shí)常講人情,但對(duì)于屢次犯錯(cuò)而不加改正的員工,還是應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司的制度來處理。因此下半年度,我們行政部會(huì)嚴(yán)格監(jiān)督并審查員工工作中的犯規(guī)行為,同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的處理。

二、增強(qiáng)與其他部門之間的溝通交流

公司需要的是各部門之間互相合作,因此和其他部門有良好的溝通交流是必不可少的,這樣既能使我們公司凝聚起來,也能促進(jìn)我們直接進(jìn)行協(xié)作。我們行政部的工作是與各部門之間的密不可分的,想要處理好工作中的各項(xiàng)事宜,改變上半年里我們行政部被“孤立”的現(xiàn)象,就必須要處理好與其他部門之間的關(guān)系,改變?cè)谄渌块T眼里,我們行政部的不良形象。下半年,我們將會(huì)展開行動(dòng),讓我們部門的員工都活躍起來,多和其他部門的員工溝通交流,建立起良好的氛圍。

三、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)水平

對(duì)于有部分員工的業(yè)務(wù)水平能力較差,有些跟不上公司的步伐這一問題,我們行政部將對(duì)這部分的人員進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)間為期2個(gè)星期,如果這兩個(gè)星期之后還是不能適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)以及工作,我們將進(jìn)行綜合考慮,經(jīng)由人事部門的審核以及其部門管理人員的意見,選擇開除這些員工或是繼續(xù)留在公司查看。

以上就是行政部的下半年工作計(jì)劃,希望下半年我們能夠改變現(xiàn)狀,重新出發(fā)。

政工工作計(jì)劃 篇2

一、1-6月份財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況

1、財(cái)政收入

今年經(jīng)我區(qū)六屆二次人代會(huì)批準(zhǔn)的xx年財(cái)政收入全口徑預(yù)算為10000萬元,1-6月份全口徑財(cái)政收入累計(jì)完成8468萬元,為年度預(yù)算的85%,同比增收2651萬元,增長(zhǎng)46%,其中:中央及省級(jí)收入,全年預(yù)算為4988萬元,1-6月份累計(jì)完成4727萬元,為年度預(yù)算的95%,同比增收1702萬元,增長(zhǎng)56%;地方收入,全年預(yù)算為5012萬元,1-6月份累計(jì)完成3741萬元,為年度預(yù)算的75%,同比增收949萬元,增長(zhǎng)34%,完成市政府責(zé)任狀6900萬元的54%。地方收入分項(xiàng)完成情況如下:

(1)增值稅15%地方分成部分預(yù)算為540萬元,1-6月份累計(jì)完成562萬元,為年度預(yù)算的104%,同比增收236萬元,增長(zhǎng)72%。

(2)地稅局征收的地方各稅預(yù)算為3672萬元,1-6月份累計(jì)完成2604萬元,為年度預(yù)算的71%。

(3)行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入及地方其他收入預(yù)算為800萬元,1-6月份累計(jì)完成540萬元,為年度預(yù)算的68%,同比減收20萬元,下降4%。主要是檢察院罰沒款上繳國(guó)庫(kù)同比減少183萬元。

(4)基金收入累計(jì)完成35萬元,比上年同期增收13萬元,增長(zhǎng)60%。

1-6月份財(cái)政收入全口徑分級(jí)完成情況是:兩鎮(zhèn)和牛心臺(tái)辦事處實(shí)際完成2293萬元,為年度預(yù)算的113%,同比增收1007萬元,增長(zhǎng)78%;其中:地方收入累計(jì)完成864萬元,為預(yù)算的100%,同比增收391萬元,增長(zhǎng)82%;區(qū)本級(jí)1-6月份實(shí)際完成6175萬元,為年度預(yù)算的78%,同比增收1644萬元,增長(zhǎng)36%,其中:地方收入累計(jì)完成2877萬元,為預(yù)算的69%,同比增收558萬元,增長(zhǎng)24%;

1-6月份財(cái)政收入全口徑分部門完成情況是:國(guó)稅局1-6月份稅收收入累計(jì)完成3881萬元,為年度預(yù)算的108%,同比增收1547萬元,增長(zhǎng)66%。其中鎮(zhèn)級(jí)收入進(jìn)度較快,1-6月份已完成預(yù)算156%。主要是國(guó)稅局強(qiáng)化重點(diǎn)稅源企業(yè)、新辦企業(yè)的稅收征管,改進(jìn)征管辦法,提高征管質(zhì)量,做到應(yīng)收盡收。地稅局1一6月份稅收累計(jì)完成4156萬元,為年度預(yù)算74%,同比增收1142萬元,增長(zhǎng)38%。主要是加大對(duì)“非礦山”資源稅的清理力度;對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)稅收管理,實(shí)行“月稅月清”;印花稅改變征收管理方式,由原市局統(tǒng)一代征下放分局獨(dú)立征收。財(cái)政部門1-6月份累計(jì)完成431萬元,為年度預(yù)算的54%,同比減少收入38萬元。其中:行政事業(yè)性收費(fèi)收入同比增收145萬元,各收費(fèi)部門收入均有增長(zhǎng)。罰沒收入同比減收182萬元,主要是檢察院的罰沒款同比減少入庫(kù)182萬元。

2、財(cái)政支出

本年度財(cái)政支出預(yù)算安排8500萬元,預(yù)算執(zhí)行中上級(jí)追加專項(xiàng)23萬元,區(qū)本級(jí)追加專項(xiàng)285萬元,合計(jì)支出指標(biāo)8808萬元,1-6月份財(cái)政累計(jì)支出4798萬元,為支出指標(biāo)的54%。總支出比上年同期增加支出1080萬元,增長(zhǎng)29%,主要是農(nóng)村稅費(fèi)改革增加支出301萬元,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)支出增加120萬元,調(diào)整工資增加支出150萬元,住房公積金提高標(biāo)準(zhǔn)增加支出25萬元,增加人員增加人員經(jīng)費(fèi)40萬元,行政事業(yè)收費(fèi)納入預(yù)算管理增加支出160萬元,購(gòu)置車輛120萬元,支付各種獎(jiǎng)勵(lì)增加支出60萬元,公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行全年包干分月?lián)芨对黾又С?00萬元。分項(xiàng)完成情況如下:

(1)科技三項(xiàng)費(fèi)用及科學(xué)事業(yè)費(fèi)預(yù)算安排77萬元,1-6月份累計(jì)支出1萬元。

(2)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利支出,預(yù)算安排550萬元,1-6月份實(shí)際支出328萬元,完成預(yù)算的60%,同比增加支出194萬元,主要是專項(xiàng)支出增加120萬元。

(3)文教衛(wèi)生等事業(yè)預(yù)算安排3741萬元,預(yù)算執(zhí)行中上級(jí)追加專項(xiàng)20萬元。1-6月份實(shí)際支出1834萬元,完成預(yù)算的49%,同比增加支出453萬元,增長(zhǎng)33%。其中:教育事業(yè)費(fèi)同比增加支出293萬元,主要是農(nóng)村稅費(fèi)改革支出57萬元,調(diào)整工資增加支出90萬元,住房公積金提高標(biāo)準(zhǔn)、增加人員增加支出72萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)比上年同期增發(fā)工資70萬元。醫(yī)療衛(wèi)生同比增加支出92萬元,增長(zhǎng)120%。主要是防疫站、婦幼站行政事業(yè)性收費(fèi)納入預(yù)算管理增加支出60萬元,公費(fèi)醫(yī)療同比增加支出29萬元。

(4)行政管理費(fèi)預(yù)算安排20xx萬元,預(yù)算執(zhí)行中追加支出242萬元。1-6月份實(shí)際支出1637萬元,完 ……此處隱藏5899個(gè)字……同內(nèi)容、合作方及附屬材料等,為各部門日后查找、調(diào)閱合同提供便利。

4、酒店簽約:

XX年共與11家酒店簽訂住房協(xié)議,其中星級(jí)酒店5家,連鎖酒店6家,享有折優(yōu)惠不等,連鎖酒店中2家可全國(guó)范圍內(nèi)享有折扣。在一定程度上降低了公司的運(yùn)營(yíng)成本,并為公司出差員工提供了便利。

5、日常工作:

1)辦公用品管理:為新入職員工領(lǐng)取所需辦公用品,并對(duì)其領(lǐng)用的各類固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行登記;做好各類辦公用品的出入庫(kù)及領(lǐng)用管理工作,根據(jù)各部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

2)費(fèi)用報(bào)銷:XX年共計(jì)報(bào)銷單據(jù)90余份,共計(jì)費(fèi)用110萬元有余。

3)辦公環(huán)境的維護(hù):定期對(duì)辦公環(huán)境的安全及辦公設(shè)施的使用狀態(tài)進(jìn)行檢查,及時(shí)對(duì)不在正常工作狀態(tài)的辦公設(shè)施進(jìn)行報(bào)修。

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)工作收獲:

1、通過對(duì)各類日常事務(wù)的處理,懂得了事情應(yīng)分輕重緩急,做事要有計(jì)劃性、條理性,統(tǒng)籌安排,形成系統(tǒng)的工作方式,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

2、對(duì)工作中出現(xiàn)的過失,能夠認(rèn)真反省,積極改正錯(cuò)誤,避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生。

二、工作中存在的不足之處及改進(jìn)措施:

1、由于行政工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得最好,但由于能力、經(jīng)驗(yàn)等各方面的原因,而不能把每件事情都做到盡善盡美。工作中往往因?yàn)榭紤]不夠周全而影響工作效率。改進(jìn)措施:戒驕戒躁,細(xì)致耐心,做到多想多查,不急于求成。

2、自入職以來我陸續(xù)接手一些通知、計(jì)劃、總結(jié)等撰寫工作,但由于自己本身文字功底不是很厚,且對(duì)公文寫作也存在著一定的經(jīng)驗(yàn)不足,以至于工作完成的較不盡人意。改進(jìn)措施:加強(qiáng)自己文字功底,提高公文寫作能力。做到多寫、多聽、多看,學(xué)習(xí)正規(guī)的寫作格式,多看與公文寫作有關(guān)的資料及書籍。

3、行政管理工作中存在較多的突發(fā)事件,在此方面我的應(yīng)變能力還有待加強(qiáng)。在對(duì)內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作方面,還需要提高對(duì)外協(xié)調(diào)能力,在對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等方面由于沒有經(jīng)驗(yàn),常常不知該如何應(yīng)對(duì)。改進(jìn)措施:虛心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作經(jīng)驗(yàn),提高自己的專業(yè)技能及綜合能力,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并付諸實(shí)施。

4、溝通意識(shí)不夠。對(duì)公司了解得不夠深入,對(duì)一些事務(wù)的真實(shí)情況掌握不夠全面,與領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通意識(shí)不強(qiáng),很多事情走彎路,影響了工作進(jìn)度。改進(jìn)措施:盡快使自己融入公司,遇事主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),積極向同事請(qǐng)教。

三、主要工作計(jì)劃:

1、建立日常采購(gòu)信息平臺(tái):應(yīng)部門XX年集團(tuán)專項(xiàng)工作計(jì)劃,將行政工作所涉及的采購(gòu)、維護(hù)、租賃等事宜列入集團(tuán)管理范圍,形成集采信息并予以公示,為各集團(tuán)成員提供采購(gòu)便利。

2、宿舍管理:妥善處理與員工的租賃關(guān)系,做好租賃合同管理;對(duì)員工的入住及搬離進(jìn)行監(jiān)督管理。

3、繼續(xù)做好辦公用品、餐卡、合同的管理工作,建立更為詳盡的明細(xì)檔案;做好辦公環(huán)境的維護(hù)工作,做到勤檢查、勤維護(hù);加強(qiáng)文字功底,做好各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)、通知的編寫工作;完成各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)事宜等。

四、新年展望

作為一名實(shí)習(xí)生,我在日常的工作中存在很多的不足之處,在此非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對(duì)我工作的諒解與支持,才能讓我放手工作。感謝公司給予我了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),為此我將盡我所能地對(duì)工作能力和方法進(jìn)行改進(jìn),做出成績(jī)以回報(bào)大家。與此同時(shí),我也深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,在知識(shí)爆炸的年代,現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。隨著公司不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足公司發(fā)展的需求。為此,我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、提高自己,隨時(shí)準(zhǔn)備在公司需要時(shí)貢獻(xiàn)自己的力量。

新的一年,意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。XX年,我將認(rèn)真總結(jié)XX年的工作經(jīng)驗(yàn),努力工作,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到部門的各項(xiàng)工作中。希望大家在今后的工作中能一如既往的支持我、幫助我,我有信心、更有決心在今后的工作中改正不足,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。

政工工作計(jì)劃 篇5

20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以“以人為本、為民解困”為宗旨,較好完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)將20xx年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、村務(wù)公開工作:督促各村(菜場(chǎng))完成了全年村務(wù)公開工作;監(jiān)督“四議兩公開”工作法的執(zhí)行

。

二、城市低保工作:完成低保戶全年復(fù)核及檔案歸檔工作,目前辦事處共有低保戶495戶,905人,做到了應(yīng)保盡保,無人情保、關(guān)系保。對(duì)參加新農(nóng)合的低保戶進(jìn)行了調(diào)查,低保由個(gè)人承擔(dān)的資金,全部由民政局支付。

三、老年人工作:組織各村開展了多種形式的文體活動(dòng)慶祝重陽節(jié),完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補(bǔ)助的發(fā)放工作,辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人,80歲以上無固定收入老年人330人,百歲老人1人,共發(fā)放生活補(bǔ)助365400元;

四、農(nóng)村“五保戶”救助工作:辦事外共有“五保戶”33名,有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對(duì)象,目前這33人都在低保范圍,分別享受金額不等的城市低保金,今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元,都已按時(shí)、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護(hù)人手中,使他們基本生活得到保障。

五、大病救助工作:按程序及時(shí)受理、審核低收入家庭大病救助的申請(qǐng);嚴(yán)格審核相關(guān)票據(jù);及時(shí)發(fā)放了救助金,共救助低保戶住院人數(shù)68人,救助金額255330元;低保戶日常門診救助9人,救助金額17600元;低收入家庭救助60人,救助金額305290元;特殊困難戶救助3人,救助金額25380元。共救助140人,共發(fā)放救助金603600元。

六、貧困大學(xué)生救助工作:組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對(duì)轄區(qū)內(nèi)考入二本以上低保戶家庭的大學(xué)生、義務(wù)教育以外仍在讀書的孤兒進(jìn)行了救助,共發(fā)放求助金3萬元,受到困難群眾的一致好評(píng)。

20xx年民政工作計(jì)劃

(一)積極組織開展低保戶勞動(dòng)技能培訓(xùn)。

將社保和民政工作有機(jī)結(jié)合起來,組織有勞動(dòng)能力的低保戶家庭成員參加勞動(dòng)技能培訓(xùn),增強(qiáng)低保戶職業(yè)技能和自信心、增加就業(yè)機(jī)會(huì),拓寬就業(yè)渠道,為低保戶再就業(yè),減輕政府負(fù)擔(dān)打好基礎(chǔ)。

(二)優(yōu)先安排低保戶家庭成員就業(yè)。

積極協(xié)調(diào)各村(菜場(chǎng))開發(fā)就業(yè)崗位,同等條件,優(yōu)先安排低保戶家庭成員就業(yè),提高低保戶家庭生活水平,保障其基本生活。

(三)繼續(xù)做好低收入家庭大病醫(yī)療救助工作。

加大低收入家庭大病醫(yī)療救助宣傳力度,讓惠民政策真正得到落實(shí)。

(四)做好救災(zāi)、救濟(jì)工作。

災(zāi)情發(fā)生后如實(shí)及時(shí)上報(bào),災(zāi)款到位后公平、公正、公開發(fā)放。

(五)創(chuàng)新村務(wù)公開形式,高標(biāo)準(zhǔn)完成村務(wù)公開工作。

繼續(xù)盡心、盡力、盡職、盡責(zé)做好本職工作,誠(chéng)心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務(wù),為常青辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

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