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優(yōu)秀工作計劃

時間:2024-11-14 21:53:29
精選優(yōu)秀工作計劃模板錦集六篇

精選優(yōu)秀工作計劃模板錦集六篇

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候認真思考計劃該如何寫了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的優(yōu)秀工作計劃6篇,歡迎大家分享。

優(yōu)秀工作計劃 篇1

新的一學年已開始一段時間,新的一屆體育部也終于誕生。雖然無論如何也不能不提到現(xiàn)今盛行的甲流對我部的深刻影響,但09級新生的到來才是我部最大的新聞,看那一張張積極向上、充滿自信的面孔,在一片甲流肆虐的黑色背景下展現(xiàn)出我部一副嶄新的面貌。

以下為我體育部初步擬訂的工作計劃 :

一、召集我部成員第一次聚會,讓部員之間充分接觸認識,介紹部內劃分的“俊杰組”與“向珍組”兩小組的日常工作方向和工作重點,并成員根據(jù)個人愛好與意愿選擇進入何組。

二、組織我院籃球隊、足球隊、排球隊參加學校“三球”聯(lián)賽,并與學院其它各部取得聯(lián)系、合作,保證我院參賽隊后勤需求和賽事宣傳工作的到位。

三、召集一批有學裁判意愿的學生對其進行裁判(籃球、足球)培訓,選出優(yōu)秀者成立我院籃球、足球裁判小組,為日后各項比賽運動提供裁判保障。

四、著手我院“運動月”的策劃與組織活動開展,以“賽前人盡知,賽中人盡看,賽后人盡論”為目標,與實際相聯(lián)系著重強調賽制創(chuàng)新,力爭本屆的“運動月”活動為我院史上“最引人”的運動月。

五、 配合院學生會各部,做好學生會的各項工作。

以上為我部制定的學年初步工作計劃,還請上級指導與監(jiān)督。

優(yōu)秀工作計劃 篇2

xxxx年,我們的工作將面臨兩大挑戰(zhàn):首先是需安置的頂崗實習和就業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高,其中需要安排就業(yè)的xxx屆畢業(yè)生xxxx人,需要安排頂崗實習的11屆畢業(yè)生為20xx人;其次,國內金融危機的余溫猶在,對我國就業(yè)形勢的影響也在增加,經(jīng)濟不會短時間回升,企業(yè)人員需求量不會明顯增加,xxxx年全國僅高等院校的畢業(yè)生就將達到xxxx萬人。xxxx年就業(yè)形勢將非常嚴峻。開拓我校10年實訓就業(yè)工作新局面,確保不因實訓和就業(yè)工作給學校帶來不利的影響,是今年的工作重點。

工作目標:

緊緊圍繞學校工作要點,認真研究在新形勢下就業(yè)和實訓工作面臨的新問題和應對對策,保證xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習崗位的安置,提高xxxx屆畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量,擴大實習(就業(yè))兩個基地建設,扎實推進實訓(就業(yè))和校企合作,力求創(chuàng)新,務求實效,大力提高校企合作水平。

一、xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作:

1.xxxx屆畢業(yè)生概況:

我校xxxx屆畢業(yè)生共20xx人,其中06級高職1205人,08級中專815人,財經(jīng)類1209人,IT類415人,商貿類396人。

2.基本思路:

第一階段:加強思想動員,調查頂崗實習(就業(yè))意愿,分解頂崗實習(就業(yè))指標,落實基礎工作

時間安排:xxxx年3月—4月

工作內容:

(1)在總結xxxx屆畢業(yè)生工作基礎上,制定xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作實施性計劃,啟動xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作,分期進行xxxx屆畢業(yè)生情況調查、就業(yè)崗位意愿調查、校內面試(系部負責)等工作,切實做好畢業(yè)學生就業(yè)、實習和推薦的基礎工作。

(2)結合畢業(yè)生實際情況舉辦專業(yè)指導講座,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀,了解就業(yè)政策及學校相關規(guī)定,做好就業(yè)前的心理準備和知識準備。側重就業(yè)形勢教育、就業(yè)心理教育、就業(yè)面試技巧教育等,全面提高畢業(yè)生的綜合素質。

(3)積極主動聯(lián)系、落實用人單位。

第二階段:積極組織實施,分階段落實頂崗實習(就業(yè))

時間安排:xxxx年5月—xxxx年9月

工作內容:

(1)分時段做好畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作推進。從xxxx年5月開始對xxxx屆畢業(yè)生不斷進行分流,要及時掌握學生的實習、就業(yè)、繼續(xù)升學的動態(tài)變化情況。

(2)組織學生參加各類用人單位的校內外招聘會,全面展開xxxx屆畢業(yè)生的頂崗實習(就業(yè))工作。

(3)完成畢業(yè)生離校相關工作,保證畢業(yè)生順利、安全上崗。

(4)積極主動聯(lián)系、落實用人單位。

第三階段:做好畢業(yè)生上崗工作,進行實習巡訪工作,積極總結本年度工作

時間安排:xxxx年10月—xxxx年12月

工作內容:

(1)收集、匯總xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))情況。

(2)做好xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))崗位的變更、調整工作。

(3)開展畢業(yè)生跟蹤調查和就業(yè)工作滿意度調查,撰寫調查報告。

(4)召開工作總結會,制定下一年工作方案。

二、xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)安置與派遣工作

時間安排:xxxx年7月—xxxx年8月

工作內容:

積極與用人單位聯(lián)系,幫助10屆畢業(yè)生的頂崗實習向就業(yè)順利過渡;不斷開拓新的就業(yè)渠道,確保10屆畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上。同時做好10屆畢業(yè)生的實習證明資料的收集、整理工作,確保首次派遣就業(yè)率就達到95%以上。

三、xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習先進集體和優(yōu)秀個人的評選及獎勵

四、實習(就業(yè))基地建設要有新突破

鞏固原有的基地,積極拓展新的基地,力爭再與10個單位簽訂實習/就業(yè)基地協(xié)議。加大信息專業(yè)的基地建設,要做到至少與2個新IT企業(yè)簽訂基地協(xié)議,以保證各專業(yè)基地建設的均衡、合理。

五、校企合作辦學數(shù)量要增加、模式要創(chuàng)新

要積極與企業(yè)聯(lián)系,力爭與企業(yè)達成聯(lián)合辦學協(xié)議,冠名組班,力爭做到每個專業(yè)至少有一個企業(yè)冠名班。

信息技術專業(yè)要繼續(xù)保持與華道數(shù)據(jù)處理有限公司的合作辦學模式,規(guī)模要逐步擴大、模式實現(xiàn)多樣化。

六、進一步落實七加七公司定期接受我校兩個班級學生(100名)頂崗實習和就業(yè)工作,并組織實施。

七、進一步強化制度建設,建立實習檢查評估制度。

八、專題研討我校在校企合作、頂崗實習、就業(yè)工作的經(jīng)驗和不足,研究新思路、新舉措。

九、積極主動配合系(部)開展工作,做好組織、協(xié)調工作。

十、完成學校交辦的其他工作。

實訓就業(yè)處

優(yōu)秀工作計劃 篇3

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大精神,牢固樹立以“師生為本”和“安全發(fā)展”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實安全責任制、責任追究制,構建學校幼兒園安全工作管理長效機制。以全面落實《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》和《中小學校崗位 ……此處隱藏1638個字……師、優(yōu)秀教學團隊等建設,開展第五屆專業(yè)(學科)帶頭人、青年骨干教師年度評選工作,開展第九屆院級優(yōu)秀教學團隊評選工作。繼續(xù)加強教師“三項能力”、“三化”目標和“五項資質”培養(yǎng)。開展青年教師教學基本功競賽(或教學觀摩課)。

(六)加強課堂教學質量監(jiān)控工作。

協(xié)同督導考核辦,加強聽課與教學檢查工作;加強維權小組管理;建立健全教學量監(jiān)控與評價體系。

(七)加強教科研建設。

編制教師科研手冊,建立教師科研檔案,加強教師論文發(fā)表統(tǒng)計工作(編制教師完成科研項目年統(tǒng)計臺帳)。加強教科研指導深度和力度,加強校內課題項目研發(fā)與實施。加強已立項的省院級課題結題的督促檢查工作;做好申報國家、省院級新課題的宣傳和申報組織工作;加強《遼寧高職學報》論文發(fā)表各環(huán)節(jié)管理;加大教科研獎勵力度。

(八)加強職業(yè)技能鑒定工作。

做好職業(yè)技能鑒定考試的報名、考試組織工作;加強職業(yè)技能鑒定站管理工作;加強職業(yè)技能鑒定檔案管理;完善職業(yè)技能鑒定場地和設備條件;做好已獲職業(yè)技能證書的統(tǒng)計工作,申報新的職業(yè)技能鑒定站。

(九)加強教材建設。

申報省級精品教材;加強教材編寫與出版管理;做好教材的征訂、發(fā)放、統(tǒng)計工作;做好教材結算工作。

(十)加強考務管理制度建設,加強考試種類和模式管理,加強考務細節(jié)管理,加強成績統(tǒng)計管理,加強校園網(wǎng)成績發(fā)布管理。

加強課程重修管理,加強以學院為分考點的高校英語、計算機應用能力等級考試、全國英語計算機等級考試的報名與考試組織工作。

(十一)加強大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育、人文素質教育、心理健康教育以及形勢與政策教育等選修課安排與管理。

(十二)加強教學運行管理工作。

加強教學運行和教務管理各環(huán)節(jié)工作,做好課程安排工作,做好外聘教師統(tǒng)計管理工作,做好教師年度考核工作,做好教學會議安排等。

(十三)其它工作:做好20xx年高職人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作;做好師生參加競賽組織管理工作。

優(yōu)秀工作計劃 篇6

(一)部門例會管理計劃

(1)根據(jù)文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。

(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)委員培養(yǎng)管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給委員提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓委員有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給委員,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

(3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與委員,要求各有關委員,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與委員的溝通和了解,關心委員的學習與生活,緊密與委員間的關系。

(三)部門之間管理計劃

(1)每月召開一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

(四)活動安排計劃

(1)目的:為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展,從“服務于同學”的宗旨出發(fā),這樣既可以擴大同學的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

(2)內容:

①近期向學院申請教室,征集同學們希望看的舞劇或音樂劇,定期進行播放。觀看后以班級為單位收集觀后的各種形式的論文,并進行評比。通過這種課外欣賞觀摩的方式提高全院同學們專業(yè)的素養(yǎng),從中汲取對自己有用的東西,從而提高同學們的專業(yè)成績。

②d&m部落舞蹈模特社團,是我和劉佳一起在上學期通過節(jié)目選拔納新而組織成立的學院社團之一,宗旨則是鍛煉自己,服務社會。并排練和組織好了不少節(jié)目,由于一些原因,整個學院的社團成立大會及節(jié)目匯報都沒有實施開展。這學期我們依然會再重新納新,重新整頓,當然包括大一新生的納入和老成員的精簡。文藝部在d&m部落應該起到帶頭和組織作用,將我們社團以一個嶄新的面貌迎接新的社團成立。之后我將另附社團的具體計劃。

③12月中旬【全院開始招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝匯演】

a具體節(jié)目包括:

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d)歌唱類

b具體籌措以下幾方面:

a)晚會內容的選定

b)舞臺場景的設計

c)時間地點的協(xié)定

d)有關領導的邀請

e)各預算的制訂及其籌集

f)聯(lián)絡其他部門的支持幫助

g)內部人員的工作分配

④我部初步設想音樂學院學生會集體,仿照中央電視臺“感動中國”的模式,舉行譬如年度“感動山師”“感動音樂學院”的十大人物頒獎晚會。最終的成功與否,就需要我們各部之間,尤其是社團部,外聯(lián)部和女生部這類的部門加上我們文藝部一起的商討和上級老師及主席團給予我們的支持,希望最終能夠成功舉辦。

⑤學期末部門召開“學期工作總結會議”,總結一學期的工作。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,本著“為同學服務,讓老師放心的原則”,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發(fā)同學熱情,提高專業(yè)素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。最后一句,真切地希望上級老師同學及副部長、委員給予我支持和幫助,一同完成同學老師賦予我們的使命!

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