面試提問主要涉及什么方面

第一、特長和缺點

優(yōu)點和缺點，這個是每個面試當中都不可避免的問題。因為面試官要了解你最大的缺點和最大的優(yōu)點才能夠權衡利弊決定要不要雇傭你。而且從你的回答當中也可以看出來你是怎么看待你自己的，能夠或多或少的看出來你這個人的性格是比較自負，還是什么樣子，不要自作聰明比如說回答我的`缺點是過于追求完美等。

第二、興趣

大家都說興趣是最好的老師，首先在學習生活當中興趣是我們的一個導向，其實在工作當中興趣也是我們一個重要的選擇標準。一般當面試官，做出這種面試提問的時候，面試者都會回答，最喜歡的一些東西跟這個職業(yè)或多或少的都要有一些關系。畢竟要表現(xiàn)自己是特別想要去這個職位的表現(xiàn)一下自己的熱誠。

第三、為公司做出什么貢獻

在面試提問當中，經(jīng)常被問到的就是你能為這個公司做出什么樣的貢獻。企業(yè)公司是不養(yǎng)閑人的，這點我相信我不說大家也都會知道。這個時候你就要回答，你能夠為這個公司所做的，能夠為這個公司帶來的經(jīng)濟價值。這樣的話，她們會根據(jù)你所回答來進行判斷。

在面試提問中經(jīng)常會遇到這些問題，所以應聘者需要多加注意，提前做好準備，從而更好的應對這些問題，讓面試更成功。